Openbare orde en veiligheid | |||
Wat willen we bereiken? | Wat gaan we daarvoor doen? | ||
| 1. Een gemeente Borger-Odoorn die weerbaar is tegen ondermijnende criminaliteit. | 1.1 Realiseren van de in de Drentse Aanpak Ondermijning (DAO), en de Drentse doorontwikkeling daarvan in 2026, aangegeven concrete ambities. |
|
|---|---|---|---|
| 1.2 Actieve deelname van de gemeente Borger-Odoorn aan de (sub)werkgroep(en) Drentse Aanpak Ondermijning die ten behoeve van de gezamenlijkheid van convenantpartners producten, campagnes, regelgeving en beleidsdocumenten ontwikkelen. |
| |
| 2. De samenwerking tussen zorg en veiligheid verder intensiveren. | 2.1 Als gemeentelijk team Openbare Orde en Veiligheid, eerst als pilot, gaan deelnemen in het Netwerkoverleg van de Stichting Sociale Teams Borger-Odoorn. |
|
| 2.2 Als gemeentelijk team Openbare Orde en Veiligheid, eerst als pilot, onze werkplek wat vaker 'in residence' te kiezen; zoals in de buurtkamers en bij welzijnsorganisatie Andes en de Stichting Sociale Teams Borger-Odoorn. |
| |
| 3. De leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte verder verbeteren. | 3.1 BOA-inzet verder professionaliseren door gebruik v/e digitaal handhavingssysteem. Dit bespaart veel tijd aan administratieve handelingen, die dan besteed kan worden aan toezicht houden, wet- en regelgeving handhaven en hulpdiensten assisteren. |
|
| 3.2. Daarnaast gaan we, bij toekenning van de gevraagde extra middelen, de ureninzet van de BOA’s vergroten. |
| |
